United States Navy / U.S. Navy Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
154

United States Navy / U.S. Navy Cultura de la Empresa

Cultura de United States Navy / U.S. Navy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de United States Navy / U.S. Navy está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de United States Navy / U.S. Navy

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 United States Navy / U.S. Navy's CEO
52 /100

Dejar Sabera a United States Navy / U.S. Navy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a United States Navy / U.S. Navy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a United States Navy / U.S. Navy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en United States Navy / U.S. Navy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en United States Navy / U.S. Navy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
34
Puntuación eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

United States Navy / U.S. Navy Video de cultura

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Cultura de United States Navy / U.S. Navy de un Vistazo

7 empleados en United States Navy / U.S. Navy han revisado United States Navy / U.S. Navy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 United States Navy / U.S. Navy empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de United States Navy / U.S. Navy no están satisfechos con su remuneración total en United States Navy / U.S. Navy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en United States Navy / U.S. Navy con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de United States Navy / U.S. Navy están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de United States Navy / U.S. Navy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en United States Navy / U.S. Navy creen que el ambiente en United States Navy / U.S. Navy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en United States Navy / U.S. Navy es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en United States Navy / U.S. Navy trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de United States Navy / U.S. Navy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en United States Navy / U.S. Navy es positivo.

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