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Universal Electronics Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 131

CEO: Paul Arling

Universal Electronics Cultura de la Empresa

Cultura de Universal Electronics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Universal Electronics está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C+

Equipo

C+

Calificación del CEO

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de Universal Electronics

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul Arling

66 /100

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Dejaremos saber a Universal Electronics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Universal Electronics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Universal Electronics aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Universal Electronics revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

89% Concedido (8 de 9)
0% Negado ( de 9)
11% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 9)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Universal Electronics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Universal Electronics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Cultura de Universal Electronics de un Vistazo

En general, los 7 Universal Electronics empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Universal Electronics no están satisfechos con su remuneración total en Universal Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Universal Electronics con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Universal Electronics están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Universal Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Universal Electronics creen que el ambiente en Universal Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Universal Electronics es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Universal Electronics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Universal Electronics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Universal Electronics algo que pueden mejorar.

7 empleados en Universal Electronics han revisado Universal Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Universal Electronics empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Universal Electronics no están satisfechos con su remuneración total en Universal Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Universal Electronics con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Universal Electronics están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Universal Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Universal Electronics creen que el ambiente en Universal Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Universal Electronics es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Universal Electronics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Universal Electronics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Universal Electronics algo que pueden mejorar.

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Universal Electronics vs Competidores

1st
Echelon
67 / 100
2nd
Universal Electronics
61 / 100

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