University Of Minnesota-twin Cities Cultura de la Empresa

Cultura de University Of Minnesota-twin Cities

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de University Of Minnesota-twin Cities está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Cultura de Oficina

B-

Retención

Liderazgo/Directiva

D+

Gerente

D+

CEO de University Of Minnesota-twin Cities

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

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Dejaremos saber a University Of Minnesota-twin Cities que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a University Of Minnesota-twin Cities de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University Of Minnesota-twin Cities

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University Of Minnesota-twin Cities

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de University Of Minnesota-twin Cities de un Vistazo

En general, los 7 University Of Minnesota-twin Cities empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de University Of Minnesota-twin Cities no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en University Of Minnesota-twin Cities es positivo.

7 empleados en University Of Minnesota-twin Cities han revisado University Of Minnesota-twin Cities en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 University Of Minnesota-twin Cities empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de University Of Minnesota-twin Cities no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en University Of Minnesota-twin Cities es positivo.

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