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University of Phoenix provides access to higher education opportunities that enable students to develop knowledge and skills necessary to achieve their professional goals, improve the performance of their organizations, and provide leadership and service to their communities. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 135

CEO: Jeremy Redd

University of Phoenix Cultura de la Empresa

Cultura de University of Phoenix

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de University of Phoenix está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Ambiente

Diversidad

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

CEO de University of Phoenix

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeremy Redd

46 /100

Dejar Sabera a University of Phoenix Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University of Phoenix

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University of Phoenix

Mejor

50%

Actualmente, University of Phoenix se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de University of Phoenix de un Vistazo

En general, los 7 University of Phoenix empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Phoenix están satisfechos con su remuneración total en University of Phoenix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en University of Phoenix con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de University of Phoenix están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de University of Phoenix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en University of Phoenix creen que el ambiente en University of Phoenix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Phoenix es moderado. Cerca 67% de los empleados en University of Phoenix trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de University of Phoenix no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Phoenix es positivo.

7 empleados en University of Phoenix han revisado University of Phoenix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 University of Phoenix empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de University of Phoenix están satisfechos con su remuneración total en University of Phoenix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en University of Phoenix con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de University of Phoenix están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de University of Phoenix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en University of Phoenix creen que el ambiente en University of Phoenix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Phoenix es moderado. Cerca 67% de los empleados en University of Phoenix trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de University of Phoenix no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Phoenix es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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