UOP Honeywell Cultura de la Empresa

64 empleados en UOP Honeywell han revisado UOP Honeywell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 64 UOP Honeywell empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UOP Honeywell están satisfechos con su remuneración total en UOP Honeywell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en UOP Honeywell con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UOP Honeywell están satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de UOP Honeywell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UOP Honeywell creen que el ambiente en UOP Honeywell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UOP Honeywell es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en UOP Honeywell trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UOP Honeywell están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en UOP Honeywell es positivo.