Upstart Cultura de la Empresa

86 empleados en Upstart han revisado Upstart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 86 Upstart empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Upstart están satisfechos con su remuneración total en Upstart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 86 Participantes califican su remuneración en Upstart con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Upstart están satisfechos con su equipo. 86 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Upstart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Upstart creen que el ambiente en Upstart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Upstart es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Upstart trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Upstart están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 86 empleados que participaron creen que su vista futura en Upstart es positivo.