URS Corporation Cultura de la Empresa

15 empleados en URS Corporation han revisado URS Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 URS Corporation empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de URS Corporation no están satisfechos con su remuneración total en URS Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en URS Corporation con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de URS Corporation no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de URS Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en URS Corporation creen que el ambiente en URS Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en URS Corporation es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en URS Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de URS Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en URS Corporation es positivo.