USPack Logistics Cultura de la Empresa

Cultura de USPack Logistics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de USPack Logistics está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D+

Gerente

D+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de USPack Logistics

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en USPack Logistics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en USPack Logistics

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-55

Puntuación eNPS

9%	Promoters
27%	Passives
64%	Detractors

Cultura de USPack Logistics de un Vistazo

En general, los 12 USPack Logistics empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de USPack Logistics no están satisfechos con su remuneración total en USPack Logistics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en USPack Logistics con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de USPack Logistics no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de USPack Logistics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en USPack Logistics creen que el ambiente en USPack Logistics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USPack Logistics es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en USPack Logistics trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de USPack Logistics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en USPack Logistics neutrales.

12 empleados en USPack Logistics han revisado USPack Logistics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 USPack Logistics empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de USPack Logistics no están satisfechos con su remuneración total en USPack Logistics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en USPack Logistics con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de USPack Logistics no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de USPack Logistics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en USPack Logistics creen que el ambiente en USPack Logistics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USPack Logistics es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en USPack Logistics trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de USPack Logistics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en USPack Logistics neutrales.

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