UW Medicine Cultura de la Empresa

65 empleados en UW Medicine han revisado UW Medicine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 UW Medicine empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UW Medicine no están satisfechos con su remuneración total en UW Medicine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en UW Medicine con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UW Medicine no están satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de UW Medicine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UW Medicine creen que el ambiente en UW Medicine es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UW Medicine es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en UW Medicine trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UW Medicine no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en UW Medicine es positivo.