Valid Cultura de la Empresa

Cultura de Valid

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Valid está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Retención

Felicidad

B-

Calificación del CEO

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Valid

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Carlos Affonso Souza

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Valid

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Valid

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Valid de un Vistazo

En general, los 8 Valid empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Valid no están muy satisfechos con su remuneración total en Valid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Valid con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Valid están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Valid son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Valid están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Valid es positivo.

8 empleados en Valid han revisado Valid en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Valid empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Valid no están muy satisfechos con su remuneración total en Valid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Valid con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Valid están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Valid son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Valid están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Valid es positivo.

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