Valid Culture d’entreprise

Culture Valid

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Valid est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Rétention

Bonheur

B-

Evaluation du PDG

C+

Direction

C+

PDG de Valid

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Carlos Affonso Souza

70 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Valid

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Valid

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Valid Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Valid donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Valid ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Valid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Valid sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Valid sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Valid sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Valid ont examiné Valid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Valid donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Valid ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Valid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Valid sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Valid sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Valid sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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