Vandalay Industries Cultura de la Empresa

9 empleados en Vandalay Industries han revisado Vandalay Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Vandalay Industries empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vandalay Industries están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vandalay Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Vandalay Industries con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Vandalay Industries no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Vandalay Industries son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vandalay Industries creen que el ambiente en Vandalay Industries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vandalay Industries es moderado. Cerca 80% de los empleados en Vandalay Industries trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vandalay Industries están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Vandalay Industries es positivo.