Vandalay Industries Culture d’entreprise

9 des employés de chez Vandalay Industries ont examiné Vandalay Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Vandalay Industries donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vandalay Industries sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vandalay Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vandalay Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Vandalay Industries sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Vandalay Industriescroient que l'environement chez Vandalay Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vandalay Industries est modéré . Environ 80% des employés chez Vandalay Industries travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vandalay Industries sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.