Vera Whole Health Cultura de la Empresa

20 empleados en Vera Whole Health han revisado Vera Whole Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Vera Whole Health empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vera Whole Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vera Whole Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Vera Whole Health con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vera Whole Health no están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Vera Whole Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vera Whole Health creen que el ambiente en Vera Whole Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vera Whole Health es moderado. Cerca 57% de los empleados en Vera Whole Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vera Whole Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Vera Whole Health algo que pueden mejorar.