Vermont Systems Cultura de la Empresa
Cultura de Vermont Systems
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.vermontsystems.com
- Fundado
- 1985
Descripción de la compañía
Event management and operational software, but are more geared specifically towards Parks & Recreation departments.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
John Willey
VP Sales
John Willey serves as the VP Sales for Vermont Systems, Inc. John started at Vermont Systems, Inc in August of 1993. John is based in the Burlington, Vermont Area.
Luarie Valley
Support Manager/VP
Luarie Valley serves as the Support Manager/VP for Vermont Systems, Inc. Luarie started at Vermont Systems, Inc in December of . Luarie is based in the Burlington, Vermont Area.
Dejar Sabera a Vermont Systems Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Vermont Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Vermont Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vermont Systems
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vermont Systems
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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