Vernier Software & Technology Cultura de la Empresa

10 empleados en Vernier Software & Technology han revisado Vernier Software & Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Vernier Software & Technology empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vernier Software & Technology están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Vernier Software & Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Vernier Software & Technology con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vernier Software & Technology no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Vernier Software & Technology son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vernier Software & Technology creen que el ambiente en Vernier Software & Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vernier Software & Technology es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Vernier Software & Technology trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vernier Software & Technology no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Vernier Software & Technology algo que pueden mejorar.