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Victory Capital Management is a multi-boutique asset manager with nine investment franchises, each with an independent approach. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 138

CEO: David Brown

Victory Capital Cultura de la Empresa

Cultura de Victory Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Victory Capital está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

Calificación del CEO

B+

Gerente

B+

Compensación

CEO de Victory Capital

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Brown

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Victory Capital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Victory Capital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

Misión, Visión y Valores

As a multi-boutique asset manager, Victory Capital connects to the right talent with the right resources in the right environment. Our investment professionals are empowered to be their best. Unique talents are amplified. And our energies are focused on what really matters-helping our clients meet their goals

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Cultura de Victory Capital de un Vistazo

En general, los 10 Victory Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Victory Capital están satisfechos con su remuneración total en Victory Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Victory Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Victory Capital están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Victory Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Victory Capital creen que el ambiente en Victory Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victory Capital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Victory Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Victory Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Victory Capital es positivo.

10 empleados en Victory Capital han revisado Victory Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Victory Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Victory Capital están satisfechos con su remuneración total en Victory Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Victory Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Victory Capital están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Victory Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Victory Capital creen que el ambiente en Victory Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victory Capital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Victory Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Victory Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Victory Capital es positivo.

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