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Unlocking the power of entrepreneurship to drive impact on issues that matter by researching capital structures and strategies to mitigate structural bias, building and backing better accelerators to define and disseminate industry-level best practices, and creating next-generation infrastructure to reinvent the VC system. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 188

CEO: Allie Burns

Village Capital Cultura de la Empresa

Cultura de Village Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Village Capital está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

B-

eNPS

B-

Ambiente

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Village Capital

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Allie Burns

68 /100

Dejar Sabera a Village Capital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Village Capital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Village Capital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Village Capital aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Village Capital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Village Capital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

58%	Promoters
25%	Passives
17%	Detractors

Village Capital Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To reinvent the system to back the entrepreneurs of the future.

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Cultura de Village Capital de un Vistazo

En general, los 16 Village Capital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Village Capital están satisfechos con su remuneración total en Village Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Village Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Village Capital están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Village Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Village Capital creen que el ambiente en Village Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Village Capital es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Village Capital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Village Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Village Capital es positivo.

16 empleados en Village Capital han revisado Village Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 Village Capital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Village Capital están satisfechos con su remuneración total en Village Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Village Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Village Capital están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Village Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Village Capital creen que el ambiente en Village Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Village Capital es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Village Capital trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Village Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Village Capital es positivo.

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Village Capital vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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