Village Green Holding Cultura de la Empresa

8 empleados en Village Green Holding han revisado Village Green Holding en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Village Green Holding empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Village Green Holding no están muy satisfechos con su remuneración total en Village Green Holding, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Village Green Holding con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Village Green Holding no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Village Green Holding son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Village Green Holding creen que el ambiente en Village Green Holding es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Village Green Holding es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Village Green Holding trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Village Green Holding no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Village Green Holding algo que pueden mejorar.