VIRTRA SYSTEMS Cultura de la Empresa

5 empleados en VIRTRA SYSTEMS han revisado VIRTRA SYSTEMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 VIRTRA SYSTEMS empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VIRTRA SYSTEMS están extremadamente satisfechos con su remuneración total en VIRTRA SYSTEMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en VIRTRA SYSTEMS con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VIRTRA SYSTEMS están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de VIRTRA SYSTEMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VIRTRA SYSTEMS creen que el ambiente en VIRTRA SYSTEMS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VIRTRA SYSTEMS es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en VIRTRA SYSTEMS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VIRTRA SYSTEMS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en VIRTRA SYSTEMS es positivo.