VITAC Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
143

VITAC Cultura de la Empresa

Cultura de VITAC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.9/5
La cultura general de VITAC está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de VITAC

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
P Kilroy VITAC's CEO
P Kilroy
45 /100

Dejar Sabera a VITAC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a VITAC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a VITAC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VITAC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VITAC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
17
Puntuación eNPS
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Misión, Visión y Valores

VITAC is a combination of vital and access, and we stand by our commitment to provide this vital access for our customers, while maintaining quality for our consumers.

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Cultura de VITAC de un Vistazo

7 empleados en VITAC han revisado VITAC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 VITAC empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VITAC no están muy satisfechos con su remuneración total en VITAC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en VITAC con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VITAC no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de VITAC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VITAC creen que el ambiente en VITAC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VITAC es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en VITAC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VITAC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en VITAC es positivo.

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VITAC vs Competidores

  1. 1st
    VITAC
    64 / 100
  2. 2nd
    CaptionMax
    56 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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