Volkswagen Cultura de la Empresa

135 empleados en Volkswagen han revisado Volkswagen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 135 Volkswagen empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Volkswagen no están muy satisfechos con su remuneración total en Volkswagen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 135 Participantes califican su remuneración en Volkswagen con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Volkswagen están generalmente satisfechos con su equipo. 135 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Volkswagen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Volkswagen creen que el ambiente en Volkswagen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Volkswagen es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en Volkswagen trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Volkswagen están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 135 empleados que participaron creen que su vista futura en Volkswagen es positivo.