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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
43
Calificaciones
totales
549

VTS Cultura de la Empresa

Cultura de VTS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.9/5
La cultura general de VTS está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de VTS

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Nick Romito VTS' CEO
Nick Romito
69 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
VTS los empleados generalmente trabajan 9.0 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en VTS reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de VTS tienen 2 reuniones
Juntas
Un día en la vida
77% of VTS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
VTS los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
83% of VTS Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de VTS suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
52% of VTS los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

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How's the morale at VTS?

Preguntado a all employees at VTS

  • Could be better. Quite a few people who have been here 2~3 years leaving recently.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VTS

Bajo
25%

Actualmente, VTS se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VTS

Bajo
5%

Actualmente, VTS se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-10
Puntuación eNPS
31%Promoters
28%Passives
41%Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de VTS de un Vistazo

43 empleados en VTS han revisado VTS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 43 VTS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VTS no están muy satisfechos con su remuneración total en VTS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en VTS con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VTS están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de VTS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VTS creen que el ambiente en VTS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VTS es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en VTS trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VTS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en VTS es positivo.

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Video de competidores de VTS

VTS vs Competidores

  1. 1st
    SysAid
    91 / 100
  2. 2nd
    Capterra
    84 / 100
  3. 3rd
    VTS
    63 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
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