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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
43
TOTAL
NOTATIONS
549

VTS Culture d’entreprise

Culture VTS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de VTS est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de VTS

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nick Romito VTS' CEO
Nick Romito
69 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de VTS travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez VTS signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de VTS ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
77% des employés de chez VTS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de VTS prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
83% des employés chez VTS déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de VTS reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
52% des employés de VTS appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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How's the morale at VTS?

Demandé à all employees à VTS

  • Could be better. Quite a few people who have been here 2~3 years leaving recently.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VTS

Bas
25%

VTS se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VTS

Bas
5%

VTS se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-10
Score eNPS
31%Promoters
28%Passives
41%Detractors

VTS Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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VTS Coup d’oeil sur la culture

VTS has 194 employees. 43 des employés de chez VTS ont examiné VTS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 43 VTS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VTS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à VTS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VTS sont généralement satisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de VTS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VTScroient que l'environement chez VTS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VTS est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez VTS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de VTS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de VTS

VTS vs concurrents

  1. 1st
    SysAid
    91 / 100
  2. 2nd
    Capterra
    84 / 100
  3. 3rd
    VTS
    63 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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