VWR International Cultura de la Empresa

27 empleados en VWR International han revisado VWR International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 VWR International empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VWR International están satisfechos con su remuneración total en VWR International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en VWR International con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VWR International están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de VWR International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VWR International creen que el ambiente en VWR International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VWR International es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en VWR International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VWR International están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en VWR International es positivo.