Competitors:

The Kraft Heinz Company

W. Newell & Co

W. Newell & Co., LLC distributes fresh produce to retailers in the United States. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 36

Calificaciones totales: 580

CEO: Michael Polk

W. Newell & Co Cultura de la Empresa

Cultura de W. Newell & Co

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de W. Newell & Co está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Calificación del CEO

B+

Ambiente

Género

Felicidad

CEO de W. Newell & Co

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Polk

75 /100

Un día en la vida

W. Newell & Co los empleados generalmente trabajan 8.5 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en W. Newell & Co reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

77% of W. Newell & Co Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

W. Newell & Co los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de W. Newell & Co suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

87% of W. Newell & Co los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a W. Newell & Co Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a W. Newell & Co que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a W. Newell & Co de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en W. Newell & Co

Mejor

30%

Actualmente, W. Newell & Co se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en W. Newell & Co

Bajo

45%

Actualmente, W. Newell & Co se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
23%	Passives
37%	Detractors

W. Newell & Co Video de cultura

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Cultura de W. Newell & Co de un Vistazo

En general, los 36 W. Newell & Co empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de W. Newell & Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en W. Newell & Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en W. Newell & Co con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de W. Newell & Co están satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de W. Newell & Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en W. Newell & Co creen que el ambiente en W. Newell & Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en W. Newell & Co es moderado. Cerca 68% de los empleados en W. Newell & Co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de W. Newell & Co están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en W. Newell & Co es positivo.

36 empleados en W. Newell & Co han revisado W. Newell & Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 36 W. Newell & Co empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de W. Newell & Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en W. Newell & Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en W. Newell & Co con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de W. Newell & Co están satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de W. Newell & Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en W. Newell & Co creen que el ambiente en W. Newell & Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en W. Newell & Co es moderado. Cerca 68% de los empleados en W. Newell & Co trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de W. Newell & Co están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en W. Newell & Co es positivo.

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