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wag.com

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 50

Calificaciones totales: 834

CEO

wag.com Cultura de la Empresa

Cultura de wag.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de wag.com está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

Calificación del CEO

B-

eNPS

B-

Ambiente

C+

CEO de wag.com

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

Un día en la vida

wag.com los empleados generalmente trabajan 9.2 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en wag.com reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

71% of wag.com Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

wag.com los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de wag.com suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

72% of wag.com los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a wag.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a wag.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a wag.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en wag.com

Bajo

40%

Actualmente, wag.com se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en wag.com

Bajo

25%

Actualmente, wag.com se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
29%	Passives
31%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de wag.com de un Vistazo

En general, los 50 wag.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de wag.com no están muy satisfechos con su remuneración total en wag.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en wag.com con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de wag.com están generalmente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de wag.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en wag.com creen que el ambiente en wag.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en wag.com es moderado. Cerca 57% de los empleados en wag.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de wag.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en wag.com es positivo.

50 empleados en wag.com han revisado wag.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 50 wag.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de wag.com no están muy satisfechos con su remuneración total en wag.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en wag.com con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de wag.com están generalmente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de wag.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en wag.com creen que el ambiente en wag.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en wag.com es moderado. Cerca 57% de los empleados en wag.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de wag.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en wag.com es positivo.