Wealthsimple Cultura de la Empresa

13 empleados en Wealthsimple han revisado Wealthsimple en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Wealthsimple empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wealthsimple no están muy satisfechos con su remuneración total en Wealthsimple, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Wealthsimple con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Wealthsimple están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wealthsimple son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wealthsimple creen que el ambiente en Wealthsimple es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wealthsimple es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Wealthsimple trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wealthsimple no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Wealthsimple es positivo.