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Wealthsimple

Wealthsimple is a new kind of financial advisor — one that's intuitive, affordable, and human leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 144

Amministratore delegato: Michael Katchen

Wealthsimple Culture Company

Wealthsimple Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Wealthsimple è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valori aziendali

Perks e vantaggi

Ritenzione

C-

Compenso

C-

CEO di Wealthsimple

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Michael Katchen

62 /100

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Let Wealthsimple sa che si desidera lavorare lì

Dici Wealthsimple sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wealthsimple la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wealthsimple

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wealthsimple

Parte inferiore

Wealthsimple si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-70

ENPS Score

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

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Wealthsimple Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Wealthsimple dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Wealthsimple non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Wealthsimple, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Wealthsimple sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Wealthsimple sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Wealthsimple crede l'ambiente al Wealthsimple è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wealthsimple è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Wealthsimple lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Wealthsimple sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Wealthsimple hanno esaminato Wealthsimple attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Wealthsimple dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Wealthsimple non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Wealthsimple, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Wealthsimple sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Wealthsimple sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Wealthsimple crede l'ambiente al Wealthsimple è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wealthsimple è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Wealthsimple lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Wealthsimple sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Wealthsimple sa che si desidera lavorare lì

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