Wellpath Cultura de la Empresa

99 empleados en Wellpath han revisado Wellpath en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 99 Wellpath empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wellpath no están satisfechos con su remuneración total en Wellpath, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 99 Participantes califican su remuneración en Wellpath con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wellpath no están satisfechos con su equipo. 99 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wellpath son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wellpath creen que el ambiente en Wellpath es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wellpath es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Wellpath trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wellpath no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 99 empleados que participaron creen que su vista futura en Wellpath algo que pueden mejorar.