Wentworth-Douglass Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de Wentworth-Douglass Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Wentworth-Douglass Hospital está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B+

Sentimiento

B-

Juntas

C+

Equipo

C-

eNPS

C-

CEO de Wentworth-Douglass Hospital

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

43 /100

Dejar Sabera a Wentworth-Douglass Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wentworth-Douglass Hospital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wentworth-Douglass Hospital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wentworth-Douglass Hospital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wentworth-Douglass Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Wentworth-Douglass Hospital de un Vistazo

En general, los 5 Wentworth-Douglass Hospital empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wentworth-Douglass Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Wentworth-Douglass Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Wentworth-Douglass Hospital con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wentworth-Douglass Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wentworth-Douglass Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wentworth-Douglass Hospital creen que el ambiente en Wentworth-Douglass Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wentworth-Douglass Hospital es moderado. Cerca 33% de los empleados en Wentworth-Douglass Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wentworth-Douglass Hospital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Wentworth-Douglass Hospital es positivo.

5 empleados en Wentworth-Douglass Hospital han revisado Wentworth-Douglass Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Wentworth-Douglass Hospital empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wentworth-Douglass Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Wentworth-Douglass Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Wentworth-Douglass Hospital con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wentworth-Douglass Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wentworth-Douglass Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wentworth-Douglass Hospital creen que el ambiente en Wentworth-Douglass Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wentworth-Douglass Hospital es moderado. Cerca 33% de los empleados en Wentworth-Douglass Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Wentworth-Douglass Hospital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Wentworth-Douglass Hospital es positivo.

Dejar Sabera a Wentworth-Douglass Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Wentworth-Douglass Hospital?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa