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Wenzel Spine Empresa Reclamada

Wenzel Spine, Inc. is a medical technology and diagnostic services company focused on providing minimally invasive solutions for the treatment of spinal disorders. Headquartered in Austin, TX, Wenzel Spine is focused on delivering surgical solutions that improve the overall quality of spine care by simplifying procedures and reducing recovery time. Wenzel Spine seeks to improve patient quality of life by designing and producing devices of the highest quality to support our surgeon clients in the care and treatment of their patients. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 120

CEO: William Wilson

Wenzel Spine Cultura de la Empresa

Cultura de Wenzel Spine

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Wenzel Spine está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

A-

Sentimiento

A-

CEO de Wenzel Spine

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

William Wilson

93 /100

Dejar Sabera a Wenzel Spine Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wenzel Spine que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wenzel Spine de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wenzel Spine

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wenzel Spine

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Wenzel Spine is dedicated to improving the overall quality of spine care by simplifying procedures and reducing recovery time

Aprende más

Cultura de Wenzel Spine de un Vistazo

En general, los 9 Wenzel Spine empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wenzel Spine están satisfechos con su remuneración total en Wenzel Spine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Wenzel Spine con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wenzel Spine están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Wenzel Spine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wenzel Spine creen que el ambiente en Wenzel Spine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wenzel Spine es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Wenzel Spine trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wenzel Spine están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Wenzel Spine es positivo.

9 empleados en Wenzel Spine han revisado Wenzel Spine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Wenzel Spine empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wenzel Spine están satisfechos con su remuneración total en Wenzel Spine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Wenzel Spine con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wenzel Spine están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Wenzel Spine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wenzel Spine creen que el ambiente en Wenzel Spine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wenzel Spine es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Wenzel Spine trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Wenzel Spine están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Wenzel Spine es positivo.

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Wenzel Spine vs Competidores

1st
Wenzel Spine
86 / 100
2nd
SI-BONE
77 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida; Membresía de gimnasio / reembolso

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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