WESCO International Cultura de la Empresa

115 empleados en WESCO International han revisado WESCO International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 115 WESCO International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WESCO International no están satisfechos con su remuneración total en WESCO International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 115 Participantes califican su remuneración en WESCO International con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WESCO International están generalmente satisfechos con su equipo. 115 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de WESCO International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WESCO International creen que el ambiente en WESCO International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WESCO International es moderado. Cerca 55% de los empleados en WESCO International trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WESCO International no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 115 empleados que participaron creen que su vista futura en WESCO International es positivo.