West Cultura de la Empresa

30 empleados en West han revisado West en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 West empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de West no están satisfechos con su remuneración total en West, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en West con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de West están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de West son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en West creen que el ambiente en West es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en West es extremedamente rápido. Cerca 69% de los empleados en West trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de West no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en West es positivo.