West Star Aviation Cultura de la Empresa

7 empleados en West Star Aviation han revisado West Star Aviation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 West Star Aviation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de West Star Aviation están satisfechos con su remuneración total en West Star Aviation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en West Star Aviation con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de West Star Aviation están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de West Star Aviation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en West Star Aviation creen que el ambiente en West Star Aviation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en West Star Aviation es moderado. Cerca 20% de los empleados en West Star Aviation trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de West Star Aviation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en West Star Aviation algo que pueden mejorar.