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White, Jacobs & Associates Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
95
Updated on: April 7, 2025

White, Jacobs & Associates Cultura de la Empresa

Cultura de White, Jacobs & Associates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.5/5
La cultura general de White, Jacobs & Associates está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente
B+
Liderazgo/Directiva
B
eNPS
B
Retención
B
Equipo
B

CEO de White, Jacobs & Associates

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
White, Jacobs & Associates' CEO
68 /100
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Dejar Sabera a White, Jacobs & Associates Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a White, Jacobs & Associates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a White, Jacobs & Associates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en White, Jacobs & Associates

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en White, Jacobs & Associates

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
50
Puntuación eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors
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White, Jacobs & Associates Video de cultura

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Cultura de White, Jacobs & Associates de un Vistazo

4 empleados en White, Jacobs & Associates han revisado White, Jacobs & Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 White, Jacobs & Associates empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de White, Jacobs & Associates están generalmente satisfechos con su remuneración total en White, Jacobs & Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en White, Jacobs & Associates con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de White, Jacobs & Associates están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de White, Jacobs & Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en White, Jacobs & Associates creen que el ambiente en White, Jacobs & Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en White, Jacobs & Associates es moderado. Cerca 100% de los empleados en White, Jacobs & Associates trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de White, Jacobs & Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en White, Jacobs & Associates es positivo.

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