White, Jacobs & Associates Culture d’entreprise

4 des employés de chez White, Jacobs & Associates ont examiné White, Jacobs & Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 White, Jacobs & Associates donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à White, Jacobs & Associates sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au White, Jacobs & Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de White, Jacobs & Associates sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de White, Jacobs & Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de White, Jacobs & Associatescroient que l'environement chez White, Jacobs & Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez White, Jacobs & Associates est modéré . Environ 100% des employés chez White, Jacobs & Associates travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de White, Jacobs & Associates sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.