White's Bodyworks Cultura de la Empresa

3 empleados en White's Bodyworks han revisado White's Bodyworks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 White's Bodyworks empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de White's Bodyworks están generalmente satisfechos con su remuneración total en White's Bodyworks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en White's Bodyworks con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de White's Bodyworks no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de White's Bodyworks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en White's Bodyworks creen que el ambiente en White's Bodyworks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en White's Bodyworks es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en White's Bodyworks trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de White's Bodyworks no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en White's Bodyworks algo que pueden mejorar.