White's Bodyworks Culture d’entreprise

3 des employés de chez White's Bodyworks ont examiné White's Bodyworks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 White's Bodyworks donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à White's Bodyworks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au White's Bodyworks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de White's Bodyworks ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de White's Bodyworks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de White's Bodyworkscroient que l'environement chez White's Bodyworks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez White's Bodyworks est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez White's Bodyworks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de White's Bodyworks ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.