X1 Discovery Cultura de la Empresa

5 empleados en X1 Discovery han revisado X1 Discovery en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 X1 Discovery empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de X1 Discovery no están muy satisfechos con su remuneración total en X1 Discovery, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en X1 Discovery con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de X1 Discovery están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de X1 Discovery son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en X1 Discovery creen que el ambiente en X1 Discovery es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en X1 Discovery es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en X1 Discovery trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de X1 Discovery están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en X1 Discovery es positivo.