Xact TeleSolutions Cultura de la Empresa

5 empleados en Xact TeleSolutions han revisado Xact TeleSolutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Xact TeleSolutions empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xact TeleSolutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Xact TeleSolutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Xact TeleSolutions con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xact TeleSolutions están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Xact TeleSolutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xact TeleSolutions creen que el ambiente en Xact TeleSolutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xact TeleSolutions es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Xact TeleSolutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Xact TeleSolutions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Xact TeleSolutions es positivo.