Xamarin Cultura de la Empresa

6 empleados en Xamarin han revisado Xamarin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Xamarin empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xamarin no están muy satisfechos con su remuneración total en Xamarin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Xamarin con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xamarin están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Xamarin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xamarin creen que el ambiente en Xamarin es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xamarin es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Xamarin trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Xamarin están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Xamarin es positivo.