Xeris Pharmaceuticals Cultura de la Empresa

5 empleados en Xeris Pharmaceuticals han revisado Xeris Pharmaceuticals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Xeris Pharmaceuticals empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xeris Pharmaceuticals no están muy satisfechos con su remuneración total en Xeris Pharmaceuticals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Xeris Pharmaceuticals con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xeris Pharmaceuticals están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Xeris Pharmaceuticals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xeris Pharmaceuticals creen que el ambiente en Xeris Pharmaceuticals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xeris Pharmaceuticals es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Xeris Pharmaceuticals trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Xeris Pharmaceuticals no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Xeris Pharmaceuticals algo que pueden mejorar.