XIFIN Cultura de la Empresa

12 empleados en XIFIN han revisado XIFIN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 XIFIN empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de XIFIN están satisfechos con su remuneración total en XIFIN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en XIFIN con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de XIFIN están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de XIFIN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en XIFIN creen que el ambiente en XIFIN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en XIFIN es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en XIFIN trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de XIFIN están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en XIFIN es positivo.