

Change Healthcare
XIFIN’s mission is to deliver innovative solutions that enable healthcare providers to drive out costs while maximizing value from their financial operations. To deliver value to our customers through exceptional technology and services that provides metrics and knowledge. "What gets measured gets done."
XIFIN has 865 employees. 12 сотрудников XIFIN оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 12 сотрудников XIFIN оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники XIFIN довольны компенсацией в XIFIN, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники XIFIN довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в XIFIN эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников XIFIN верит, что рабочее окружение в XIFIN положительное. Большинство участников верят, что темп работы в XIFIN очень быстрый. Примерно 50% сотрудников XIFIN работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники XIFIN преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать XIFIN о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит XIFIN возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания XIFIN подала на 6 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В XIFIN работает 865 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 40% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.