Ximble Cultura de la Empresa

32 empleados en Ximble han revisado Ximble en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Ximble empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ximble están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Ximble, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Ximble con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ximble están extremadamente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ximble son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ximble creen que el ambiente en Ximble es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ximble es confortablemente rápido. Cerca 94% de los empleados en Ximble trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ximble están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Ximble es positivo.