


Ximble is an intuitive, web-based employee scheduling and time & attendance solution. Our mission is to help companies streamline and automate their workforce operations while increasing communication and flexibility.
Ximble has 50 employees. 32 сотрудников Ximble оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 32 сотрудников Ximble оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Ximble невероятно довольны компенсацией в Ximble, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Ximble невероятно довольны своей командой. 32 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ximble эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Ximble верит, что рабочее окружение в Ximble положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ximble комфортно быстрый. Примерно 94% сотрудников Ximble работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Ximble невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Ximble о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ximble возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Ximble любой вопрос
Pretty much, every day something new
So so... slowly but everybody have a chance to grow
Absolutely amazing.
Ximble входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Ximble входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 89% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 4% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.