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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 99

CEO: Andrew Phillips

Xlibris Cultura de la Empresa

Cultura de Xlibris

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Xlibris está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Gerente

Juntas

CEO de Xlibris

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrew Phillips

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Xlibris

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Xlibris

N/A

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Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Xlibris de un Vistazo

En general, los 3 Xlibris empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xlibris están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xlibris, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Xlibris con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xlibris están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Xlibris son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xlibris creen que el ambiente en Xlibris es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xlibris es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Xlibris trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Xlibris están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Xlibris es positivo.

3 empleados en Xlibris han revisado Xlibris en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Xlibris empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Xlibris están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xlibris, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Xlibris con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Xlibris están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Xlibris son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Xlibris creen que el ambiente en Xlibris es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xlibris es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Xlibris trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Xlibris están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Xlibris es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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