Xlibris is one of the pioneers of the print-on-demand publishing services industry, and still leads the way today. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Andrew Phillips

Xlibris Culture Company

Xlibris Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Xlibris è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

A+

Leadership

A-

Team esecutivo

B+

Manager

incontri

CEO di Xlibris

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Andrew Phillips

67 /100

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Let Xlibris sa che si desidera lavorare lì

Dici Xlibris sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Xlibris la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Xlibris

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Xlibris

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Xlibris Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Xlibris dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Xlibris sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Xlibris, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Xlibris sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Xlibris sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Xlibris crede l'ambiente al Xlibris è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Xlibris è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Xlibris di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Xlibris sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Xlibris hanno esaminato Xlibris attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Xlibris dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Xlibris sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Xlibris, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Xlibris sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Xlibris sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Xlibris crede l'ambiente al Xlibris è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Xlibris è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Xlibris di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Xlibris sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Xlibris sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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