Xplore Technologies Cultura de la Empresa

4 empleados en Xplore Technologies han revisado Xplore Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Xplore Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xplore Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Xplore Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Xplore Technologies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xplore Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Xplore Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xplore Technologies creen que el ambiente en Xplore Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xplore Technologies es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Xplore Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Xplore Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Xplore Technologies es positivo.